Breaking




Thursday, 9 October 2025

WBSSC গ্রুপ C এবং D নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2025 : (৮,৪৭৭টি শূন্যপদ)

WBSSC গ্রুপ C এবং D নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2025 : (৮,৪৭৭টি শূন্যপদ)

WBSSC গ্রুপ C এবং D নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2025
WBSSC গ্রুপ C এবং D নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি 2025
পশ্চিমবঙ্গ স্কুল সার্ভিস কমিশন (WBSSC) রাজ্যের সরকারি ও অনুদানপ্রাপ্ত বিদ্যালয়গুলিতে অ-শিক্ষক কর্মী (Non-Teaching Staff) হিসেবে গ্রুপ C (Clerk / কেরানি) এবং গ্রুপ D পদে নিয়োগ দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি ২০২৫ সালের মধ্যে সম্পন্ন করার লক্ষ্যে একটি ঘোষিত বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। 
এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির প্রধান উদ্দেশ্য হলো— রাজ্যের স্কুলগুলিতে প্রশাসনিক ও সহায়ক কাজের দায়িত্বপূর্ণ কর্মী নিয়োগ করা, যাতে স্কুল পরিচালনায় প্রশাসনিক ও লজিস্টিক সহায়তা ঠিকভাবে দেওয়া যায়। আমরা এখন তোমাদের WBSSC গ্রুপ C এবং D নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি নিয়ে একটি সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদন তোমাদের সঙ্গে শেয়ার করলাম যার মধ্যে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য গুলি খুব সহজ ভাবে তুলে ধরলাম।
হাইলাইট

নিয়োগ সংস্থা West Bengal School Service Commission (WBSSC)
পদের নাম Group C & D
শূন্যপদ ৮৪৭৭টি
শিক্ষাগত যোগ্যতা মাধ্যমিক পাশ
বয়সসীমা ১৮ বছর থেকে ৪০ বছর
নির্বাচন প্রক্রিয়া লিখিত পরীক্ষা, দক্ষতা/ব্যবহারিক পরীক্ষা (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে), নথি যাচাইকরণ।
আবেদন পদ্ধতি অনলাইন
আবেদন ফ্রি এসসি/এসটি/পিডব্লিউডি- ১৫০ টাকা
সাধারণ এবং অন্যান্য- ৪০০ টাকা
অফিসিয়াল ওয়েবসাইট westbengalssc.com

পদের নাম: Group C & D

শুন্যপদ: 
Group C ২৯৮৯টি
Group D ৫৪৮৮টি
Total ৮৪৭৭টি

❏  শিক্ষাগত যোগ্যতা: 
Group C মাধ্যমিক পাশ করতে হবে।
Group D অষ্টম শ্রেণি পাশ করতে হবে।

বয়সসীমা: ১লা জানুয়ারি ২০২৫ তারিখ অনুযায়ী ১৮ থেকে ৪০ বছরের মধ্যে বয়স হতে হবে। তবে.....
Group C পদের ক্ষেত্রে ৫ বছর পর্যন্ত ছাড় আছে
Group D পদের ক্ষেত্রে ৮ বছর পর্যন্ত ছাড় আছে

আবেদন মূল্য: Group C & D উভয় পদের জন্য আবেদন মূল্য বাবদ..।
General/ OBC/ EWS প্রার্থীদের জন্য ৪০০ টাকা
SC/ ST/ PH প্রার্থীদের জন্য ১৫০ টাকা

আবেদন পদ্ধতি: সকলকে অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

গুরুত্বপূর্ণ তারিখ:

আবেদন শুরু ৩রা নভেম্বর ২০২৫
আবেদন শেষ ৩রা ডিসেম্বর ২০২৫

❏ গুরুত্বপূর্ণ লিংক:

অফিশিয়াল বিজ্ঞপ্তি Download Now
অফিশিয়াল ওয়েবসাইট Visit Now
Sohojogita টেলিগ্রাম চ্যানেল Join Now

No comments:

Post a Comment